Como consecuencia de las relaciones laborales, existe todo unentramado normativo a aplicar que se expondr a lo largo de este libro para as¡ ayudar a entender la gesti¢n laboral y el mejor encuadrejur¡dico. Veremos y pondremos en pr ctica los aspectos b sicos legales m s relevantes en la gesti¢n laboral diaria de una empresa que tengao vaya a tener trabajadores a su cargo como el funcionamiento de unconvenio colectivo, el sistema de contrataciones, funcionamiento delsalario y confecci¢n de n¢minas, y el sistema de cotizaci¢n a laSeguridad Social, as¡ como otros recursos a tener presente por elresponsable o personal que se encarguen de la buena gesti¢n de lasrelaciones laborales, entre ellos las comunicaciones electr¢nicas,programas inform ticos de gesti¢n.
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