La dirección de proyectos ocupa a un número creciente de mujeres, tanto por la ampliación del ámbito de acción de la disciplina a otros sectores (cultura, educación, arte, sanidad…) como por la mayor presencia de mujeres en la profesiones técnicas en las que surgió. Sin embargo, todavía existe una brecha de género que salvar. Este
libro quiere dar visibilidad a dieciocho mujeres que, en diferentes sectores productivos, lideran equipos de gestión por proyectos. Mediante entrevistas con las protagonistas, conoceremos cuales son las competencias profesionales que consideran más relevantes, las formas de aprendizaje y acreditación, su experiencia en el desempeño de sus funciones, los casos de los que más orgullosas se sienten o de los que más han aprendido, su percepción sobre la diferente aproximación a la profesión de hombres y mujeres…
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