Realiza un análisis exhaustivo de los efectos de la reforma laboral de 2012 en la negociación colectiva posterior a esta fecha.
Aborda el estudio de tres materias directamente afectadas por la reforma laboral, como son la vigencia, las retribuciones y las inaplicaciones.
Examina las estrategias de los interlocutores sociales, tanto desde el punto de vista empresarial, como sindical.
Una obra realizada por un experto equipo de trabajo de la Secretaría Confederal de Acción Sindical de CCOO, así como de la Fundación 1º de Mayo.
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