En el mbito de las organizaciones es habitual plantearse sideterminada persona est o no motivada y se llega a observar que taldefinici¢n puede resultar incompleta, porque la persona puede estarmotivada pero sus necesidades y el consecuente esfuerzo parasatisfacerlas, no tienen nada que ver con las necesidades de laorganizaci¢n. En lo que ata¤e la motivaci¢n, las personas sondiferentes: las necesidades var¡an de individuo a individuo y producen diversos patrones de comportamiento. Los valores sociales y lacapacidad individual para alcanzar los objetivos tambin sondiferentes. Adem s, las necesidades, los valores sociales y lascapacidades del individuo var¡an con el tiempo. En esta materia laproactividad es un requisito insalvable de las instituciones p£blicas.
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